Teambook VS Float : differenze, punteggi, prezzi dei 2 strumenti di pianificazione

Teambook contro Float: la migliore pianificazione delle risorse veramente testata!

Siete interessati a un software di pianificazione delle risorse? Utilizzate Float, ma avete considerato altre alternative? Ecco le differenze tra Teambook e Float.

Entrambi sono molto più efficienti dei fogli di calcolo. Ma quale scegliere?

Ogni metodo ha i suoi vantaggi e svantaggi. È quindi necessario scegliere il software che soddisfi le esigenze della vostra azienda. Qui di seguito sono messi a confronto i due principali strumenti di pianificazione delle risorse di cui avete bisogno per la vostra lista ristretta.

Teambook VS Float: Quale software scegliere?

Non siamo qui per sminuire i nostri amici di Float; al contrario, siamo qui per confrontare i nostri due strumenti, che sono molto simili, in modo che possiate scegliere quello che meglio si adatta alle vostre esigenze quotidiane.

Float e Teambook sono entrambi strumenti di pianificazione delle risorse molto diffusi.

Teambook VS Float: confrontare i punti in comune

Gli strumenti di pianificazione delle risorse Float e Teambook sono pensati per le aziende che gestiscono più progetti. Se avete bisogno di pianificare le risorse per più progetti e di vedere su cosa stanno lavorando tutti e cosa vi rimane, questi strumenti fanno al caso vostro.

Aiutano studi di commercialisti, studi di progettazione e società di servizi professionali a sostituire il temuto foglio di calcolo Excel con qualcosa di più semplice, veloce e agile.

Applicazioni per la gestione delle risorse come Teambook e Float dispongono di funzionalità per :

• Assegnazione delle risorse ai progetti
• Gestire la pianificazione operativa dei progetti
• Gestione della capacità
• Previsioni di budget temporale
• Tracciare il tempo effettivo trascorso sui progetti.

L’assegnazione delle risorse giuste al progetto giusto e al momento giusto è essenziale per il successo delle organizzazioni dinamiche. In questo modo si garantisce che i progetti abbiano le risorse di cui hanno bisogno, che nessuno sia sovraccarico e che si identifichino le eventuali lacune di competenze da colmare con le assunzioni.

Teambook VS Float: confrontare le differenze

Le principali differenze tra Teambook e Float vanno oltre la pianificazione operativa e il monitoraggio dei tempi effettivi, che entrambi gli strumenti gestiscono molto bene.

Da un lato, Teambook offre una visione giornaliera della pianificazione operativa, consentendo di assegnare compiti specifici su base oraria.

Teambook consente inoltre di stabilire e gestire le capacità e i progetti dei team su un periodo che va da 6 mesi a 2 anni, rendendolo uno strumento di macro direzione particolarmente utile per le aziende dinamiche.

Da parte sua, Float incorpora concetti monetari nelle sue analisi. Tuttavia, è necessario essere consapevoli dei suoi limiti in termini di conversione di valuta, arrotondamenti e altri aspetti fiscali.

Un elemento molto diverso riguarda i prezzi: Teambook, a differenza di Float, si basa sul numero di progetti piuttosto che sul numero di utenti. I prezzi di Teambook sono spesso meno onerosi di quelli di Float. Inoltre, Teambook è gratuito se si pianificano meno di dieci progetti!

Infine, Teambook è una soluzione svizzera ed è disponibile in più lingue (tra cui tedesco, italiano, spagnolo, francese oltre all’inglese, che offre un supporto rapido e reale, in ciascuna delle lingue dello strumento. Float è uno strumento americano, disponibile solo in inglese.

Altre differenze tra Teambook e Float riguardano la pianificazione dei progetti, la reportistica, le integrazioni e il numero di utenti.

Gestione del progetto

Float si concentra decisamente sulla gestione delle risorse e lo fa molto bene.

Teambook eccelle per la facilità con cui gestisce le risorse, sia attraverso indicazioni visive che con la funzionalità drag-and-drop.

Le funzioni di pianificazione di Float sono talvolta più sofisticate di quelle di Teambook, ma alcuni utenti trovano Float difficile da imparare e da usare.

Numero di utenti

Float e Teambook si rivolgono alle piccole imprese.

Il sito web di Float dice che è stato progettato per 5-500 utenti o più, ma i recensori hanno commentato che la visualizzazione del calendario diventa più difficile da gestire man mano che si hanno più risorse, il che significa che l’usabilità può diminuire con la crescita.

Teambook si rivolge alle organizzazioni agili di piccole e medie dimensioni, da 5 a 200 utenti. La sua funzionalità di gestione dei team consente di separare i domini in base alle responsabilità all’interno dell’organizzazione.

Rapporti

Float, che ha ricevuto alcune critiche nei commenti per i suoi limiti in termini di rendicontazione dei progetti.

Teambook offre una funzione di reportistica di progetto molto semplice ma efficace, che soddisfa la maggior parte degli utenti.

Integrazione

Teambook e Float si integrano bene con altre tecnologie adiacenti, compresi strumenti di gestione dei progetti e di produttività come Asana, Slack e Zapier. Inoltre, si sincronizzano con i calendari di Google e Outlook, in modo che le risorse possano aggiornare la propria agenda e vederla riflessa in Float.

Inoltre, Float si sincronizza con Jira e Teamwork.

Le API di Teambook e Float consentono l’integrazione personalizzata con altre applicazioni e l’accesso ai dati.

Caratteristiche di Teambook

Teambook è uno strumento di gestione delle risorse di progetto che aiuta a pianificare, organizzare e monitorare le risorse in modo efficace. Grazie alla sua interfaccia intuitiva, Teambook facilita la gestione dei team e dei loro compiti. È possibile gestire i calendari, monitorare la disponibilità di ciascun membro del team e centralizzare le risorse per i progetti.

Grazie alle sue caratteristiche avanzate, Teambook consente di visualizzare e ottimizzare l’allocazione delle risorse. È possibile identificare le capacità e le competenze di ciascun membro del team, facilitando la distribuzione uniforme dei compiti. Inoltre, per seguire i progressi del progetto, è possibile collaborare in tempo reale con il team, condividere informazioni e aggiornamenti e ricevere notifiche. Teambook offre anche un vero e proprio strumento di registrazione del tempo, per cui è possibile registrare e tenere traccia delle ore che ogni membro del team ha dedicato a ciascun progetto.

Teambook è anche uno strumento eccellente per la gestione delle competenze a medio termine (6-24 mesi). Vi dà un’idea di come i vostri piani influenzeranno l’azienda nel breve e nel lungo periodo, e vi dà anche un’idea di quanto sia sufficiente il lavoro in corso.

Infine, Teambook può essere integrato con Zapier, Jira e Slack, facilitando lo scambio e la sincronizzazione dei dati tra le diverse piattaforme. Che lavoriate in team o come freelance, Teambook vi permette di massimizzare l’efficienza dei vostri progetti e vi fornisce una visione chiara di come vengono utilizzate le risorse.

Opinioni su Teambook

Con una valutazione media di 4,7/5 su Capterra, Teambook è uno degli strumenti di pianificazione delle risorse che più attrae i suoi utenti. In cima alla lista c’è il suo servizio clienti altamente reattivo, competente e multilingue. La facilità d’uso e il rapporto qualità-prezzo sono altri vantaggi che contribuiscono a fargli raggiungere questo punteggio elevato.

 

Caratteristiche del galleggiante

In Float, le persone hanno un calendario personale che mostra a cosa stanno lavorando e quanto tempo hanno ancora a disposizione.

Il team leader aggiunge i membri del team a Float, definisce la loro disponibilità (orari di lavoro, vacanze, ecc.) e assegna loro dei compiti. Le ore di lavoro disponibili vengono poi confrontate con i compiti assegnati e gli eventi del calendario per ottenere un quadro della capacità individuale. Questa viene calcolata automaticamente dal software e visualizzata accanto ai nomi delle persone.

Poiché i team leader hanno una panoramica di tutte le pianificazioni del loro team o reparto, possono vedere a colpo d’occhio il carico di lavoro e la capacità dell’intero team. Questa visibilità consente loro di individuare e sfruttare la capacità inutilizzata, di identificare e risolvere i conflitti tra le risorse e di riassegnare i compiti dei membri del team sovraccarichi.

Scoprite altre alternative a Float.com.

Opinioni su Float

Con una valutazione media di 4,5/5 su Capterra, Float piace agli utenti per la sua facilità d’uso, le sue caratteristiche abbastanza complete e il suo rapporto qualità-prezzo.

 

Teambook VS Float: prezzi per questi due strumenti?

Libro di squadra

Gratuito per pianificare fino a 10 progetti attivi  (utenti illimitati)

I pacchetti vanno da 45 a 90 dollari al mese, a seconda del numero di progetti attivi.

Galleggiante

• Inizio: 6 dollari al mese per persona (solo risorse per la pianificazione).
• Pro: $10/mese per persona (pianificazione delle risorse + monitoraggio del tempo)
• Azienda : prezzi personalizzati

Teambook VS Float: fatti principali

Se state considerando Teambook o Float per le vostre esigenze di gestione delle risorse è già una buona soluzione!

Se attualmente utilizzate fogli di calcolo o un altro metodo manuale per gestire le risorse e le capacità, la vostra scelta migliorerà immensamente la vostra vita.

È più facile e veloce allocare le risorse giuste, identificare e utilizzare la capacità inutilizzata, assumere al momento giusto e mantenere un carico di lavoro ragionevole, il che significa che le persone più felici fanno il loro lavoro migliore.

Ci auguriamo che il nostro confronto tra Teambook e Float vi aiuti a capire le differenze, in modo che possiate fare scelte sicure per la vostra azienda.

Se siete ancora indecisi, vi consigliamo sempre di provare prima di decidere!

Anche se le illustrazioni e i confronti sono utili, non si può sostituire l’esperienza personale. Ecco perché è così facile provare il nostro prodotto. È disponibile una prova gratuita per 14 giorni per vedere se è giusto per voi, senza bisogno di inserire i vostri dati bancari. Oppure prenotate una demo per scoprire come Teambook può aiutarvi a gestire le persone e i progetti, a vantaggio delle vostre prestazioni.