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ToggleTrello è da tempo il punto di riferimento per la gestione dei progetti grazie alla sua semplicità e all’interfaccia intuitiva, basata sul metodo Kanban per l’organizzazione visiva. Per i piccoli team, in particolare quelli che lavorano da remoto, è spesso difficile trovare uno strumento di gestione dei progetti più adatto di Trello, grazie alla sua facilità d’uso e alla sua flessibilità.
Tuttavia, nel 2025, le esigenze dei team stanno cambiando e anche i piccoli team sono alla ricerca di maggiore flessibilità, integrazioni avanzate e solide funzionalità per ottimizzare la loro produttività. Se da un lato la semplicità visiva di Trello è un vantaggio, dall’altro può diventare un limite per i progetti più complessi, richiedendo spesso Power-Up a pagamento per le funzionalità di base come i diagrammi di Gantt o la gestione delle dipendenze.
Perché i team cercano alternative a Trello?
Ci sono diversi motivi per cui un micro-team potrebbe prendere in considerazione un cambiamento:
- Limitazioni del piano gratuito: Da aprile 2024, il piano gratuito di Trello limita il numero di collaboratori a 10 per ogni spazio di lavoro. Oltre questo numero, le tabelle non possono essere modificate o è necessario passare a un piano a pagamento. Questo può diventare rapidamente restrittivo per un team in crescita o con progetti collaborativi di ampio respiro. Inoltre, la versione gratuita dà accesso solo alla vista Kanban, limitando l’accesso ad altre viste come il calendario o la timeline.
- Mancanza di funzioni avanzate native: Trello si basa su un semplice sistema di tabelle e schede, ma manca di strumenti essenziali per i progetti che richiedono un maggiore follow-up, come ad esempio report dettagliati, gestione avanzata degli utenti o dipendenze dalle attività.
- Dipendenza da Power-Up a pagamento: Per estendere le sue funzionalità, Trello si affida molto alle integrazioni di terze parti (Power-Up), che possono comportare costi aggiuntivi o la frammentazione dell’esperienza.
- La collaborazione può essere migliorata: sebbene Trello renda facile tenere traccia dei compiti, è ancora indietro rispetto ad altri strumenti che offrono un’interazione più ricca, come la chat integrata o l’editing collaborativo dal vivo.
Fortunatamente, molte alternative offrono approcci innovativi che mantengono il fascino visivo di Trello pur soddisfacendo questi nuovi requisiti.
I vantaggi delle alternative per i piccoli team
I concorrenti di Trello offrono una serie di vantaggi chiave per i micro-team:
- Maggiore personalizzazione: crea flussi di lavoro personalizzati.
- Viste multiple del progetto: diagrammi di Gantt, calendari, mappe mentali, oltre a Kanban, per una visione più strategica.
- Automazione dei compiti: ridurre l’impegno manuale automatizzando i compiti ripetitivi.
- Integrazioni estese: offre integrazioni native avanzate con altri strumenti popolari.
- Collaborazione migliorata: vai oltre con le chat integrate, i documenti collaborativi e le menzioni avanzate, ideali per i team remoti.
Strumenti visivi colorati per reinventare la gestione dei progetti per il tuo micro-team
Ecco alcune delle migliori alternative a Trello, particolarmente adatte ai micro-team che non vogliono rinunciare agli aspetti visivi e intuitivi:
Scegliere l’alternativa migliore per il tuo micro-team
Il nostro consiglio: Teambook
Per i micro-team che cercano uno strumento di gestione delle risorse, Teambook offre una serie di vantaggi decisivi:
In generale, la scelta della migliore alternativa a Trello dipenderà dalle esigenze specifiche del tuo micro-team. È fondamentale confrontare i prezzi, le caratteristiche principali e la facilità d’uso. Se stai cercando uno strumento che mantenga la semplicità e l’appeal visivo di Trello e che al contempo offra maggiore flessibilità, personalizzazione, visualizzazioni multiple e una migliore collaborazione, le opzioni sopra citate sono ottimi punti di partenza.
Non esitare a provare le versioni gratuite o di prova offerte da queste piattaforme. La soluzione migliore è quella che si adatta perfettamente ai tuoi processi e al tuo modo di lavorare, permettendoti di ottimizzare la collaborazione e migliorare la produttività del tuo team.