La planification des capacités : une nécessité pour les entreprises de services professionnels à évolution rapide…
… qui présente de nombreux avantages pour assurer la pérennité de votre entreprise et le bien-être de vos consultants ! Qu’est-ce que la planification des capacités ? La planification des capacités consiste à déterminer la capacité nécessaire pour répondre à la demande de vos services à moyen terme. Elle vous aide à déterminer quand embaucher […]
Teambook reçoit le prix du logiciel de gestion de projet de la part d’une importante plateforme B2B
Teambook reconnu comme un logiciel de gestion de projet clé par une plateforme B2B majeure Une importante place de marché B2B a récemment décerné un prix prestigieux au logiciel de gestion de projet de Teambook. Teambook a reçu le prix « Rising Star » de FinancesOnline, l’un des répertoires de logiciels les plus reconnus aujourd’hui. Ce prix […]
Le temps, c’est de l’argent : comment la planification peut stimuler les revenus des entreprises de services professionnels
L’élément d’une gestion de projet efficace est une organisation proactive des ressources. Une bonne stratégie de ressources est un mélange équilibré de processus, d’innovation et d’automatisation. Elle permet aux entreprises de services professionnels de travailler plus efficacement en affectant à un projet les personnes, le temps et les outils adéquats et en garantissant la réussite […]
Mise à jour majeure pour mieux vous aider à optimiser la planification des ressources de votre projet
Après une refonte complète de Teambook, utilisant de toutes nouvelles technologies, nous sommes fiers d’avoir lancé un outil plus rapide, plus fluide et plus intelligent qui vous aidera à planifier le travail de votre équipe ! Ne vous inquiétez pas, les fonctionnalités de l’ancien Teambook sont toutes présentes, mais nous en avons ajouté d’autres : […]
Tarification par projet ou par utilisateur. Pourquoi choisir la première.
Lorsqu’il s’agit d’une application de planification d’équipe pour les agences, voici pourquoi le « modèle d’abonnement payant par utilisateur » est toujours meilleur pour l’entreprise qui le fournit … mais PAS pour ses clients ! Les agences efficaces utilisent un service de planification d’équipe basé sur Saas pour affecter leurs ressources/consultants aux nombreux projets différents menés en […]
Des équipes travaillant à distance… Teambook peut vous aider !
En cette période de turbulences et d’agitation, certaines entreprises doivent se réorganiser radicalement… et changer les habitudes de travail de leur personnel ! Le travail à distance est le nouveau mot à la mode et il semble que nous devions nous y habituer. Le travail à domicile présente certes des avantages (vous vous souvenez des […]
Mise à jour : Time-off & Custom Schedule
Dans la dernière mise à jour, nous vous avons proposé de nouvelles options d’affichage et une meilleure intégration avec votre calendrier. Cette fois-ci, nous sommes heureux de vous présenter 2 nouvelles fonctionnalités qui devraient s’avérer très pratiques pour de nombreux planificateurs de Teambook ! Gestion des temps morts La manière de gérer les congés (congés […]
Mise à jour : Nouvelles options d’affichage et durée des réservations sur le calendrier
Teambook ne cesse de s’améliorer ! Ces derniers mois, nous avons travaillé à rafraîchir le design, mais nous avons également écouté les commentaires de nos utilisateurs. Vous serez heureux d’apprendre que notre équipe a une feuille de route passionnante devant elle ! Les premières mises à jour que nous souhaitons vous présenter sont déjà disponibles […]
Comment calculer l’utilisation des ressources ?
Objectifs. Ceux-ci peuvent être un cauchemar pour les gestionnaires de projets. Mais ce n’est pas une fatalité, tant que les indicateurs de performance clés sont contrôlés et optimisés. L’utilisation des ressources est l’un de ces indicateurs clés de performance, peut-être le plus important. Il est temps de montrer à ce système métrique un peu d’amour. […]
La clé de la fidélisation des employés dans les services professionnels
L’attrition des employés est en hausse Connaissez-vous la définition de l’attrition des employés ? Si c’est le cas, passez le cadre suivant. L’attrition des employés fait référence aux employés qui quittent « volontairement » leur emploi (déménagement, retraite, famille…) et qui ne sont pas immédiatement remplacés. L’attrition des employés réduit donc la main-d’œuvre d’une organisation. Ce concept […]