La fine del caos dei fogli Excel per i gestori di risorse
Gestisci un team di 15-50 persone utilizzando fogli di calcolo Excel? Passi più tempo a controllare le formule, le schede e il monitoraggio delle ferie che a prendere decisioni strategiche? Allora questo articolo fa per te! Il vero problema delle tabelle di Excel per la gestione delle risorse I fogli di calcolo Excel funzionano… fino […]
Sovrallocazione delle risorse: la guida completa
Che cos’è l’eccessiva allocazione delle risorse e come si può evitare? Molti project manager commettono l’errore di assegnare in modo eccessivo le risorse. Ecco perché questo può essere un grave problema e cosa puoi fare per evitarlo. La sovra-assegnazione delle risorse è una pratica pericolosa che si verifica in molte organizzazioni. Quando si sente parlare […]
Il ruolo dell’Ufficio Gestione Risorse (RMO)
Il ruolo dell’Ufficio Gestione Risorse (RMO) L’Ufficio Gestione Risorse, o RMO, spesso funge da fulcro centrale per centinaia di processi e decisioni relative alla gestione delle risorse all’interno dell’organizzazione. È un luogo di calcoli e previsioni continue, in cui i team cercano di determinare come distribuire equamente i carichi di lavoro all’arrivo di nuovi progetti […]
Una guida onesta alla gestione del tempo: perché è difficile e come migliorare!
Introduzione La gestione del tempo è spesso un ostacolo enorme che ci impedisce di intraprendere nuovi progetti, di puntare a una promozione, di cambiare carriera o di conciliare la nostra vita professionale e personale. Eppure, nonostante la sua importanza, pochi di noi fanno davvero qualcosa al riguardo. E perché? Perché una buona gestione del tempo […]
Teambook VS Smartsheet nel 2025?
Nel dinamico mondo della gestione dei progetti, la scelta dello strumento giusto può fare la differenza tra successo e fallimento. Sebbene sia Teambook che Smartsheet mirino a ottimizzare la pianificazione, la collaborazione e l’esecuzione dei progetti, i recenti sviluppi rivelano differenze fondamentali che i leader aziendali devono comprendere prima di fare la loro scelta. Teambook […]
Pianificazione delle risorse umane: la guida completa per ottimizzare i tuoi team
💡 Perché la pianificazione delle risorse umane è fondamentale? Le risorse umane sono la più grande risorsa di qualsiasi azienda basata sulla conoscenza. Eppure molte organizzazioni faticano a sfruttarle al meglio. Il motivo? Non hanno ancora imparato l’arte e la scienza della pianificazione delle risorse umane (HRP). L’HRP è alla base del funzionamento efficiente delle […]
Che cos’è un manager di risorse? Ruoli, responsabilità e chiavi del successo
Introduzione Una gestione efficace delle risorse può fare la differenza tra il successo e il fallimento in un’azienda basata su un progetto. Ecco perché l’assunzione di un manager delle risorse può essere trasformativa. Ma cos’è esattamente un manager delle risorse e quale valore può apportare alla tua organizzazione? Molti gestori di risorse paragonano il loro […]
Qual è la differenza tra staff e pianificazione?
Il personale e la pianificazione si riferiscono entrambi all’assegnazione del lavoro alle persone, ma si tratta di due processi distinti, ognuno dei quali si concentra su aspetti diversi della tua attività. Sono ugualmente importanti e si completano a vicenda ed entrambi influenzano fortemente il flusso di lavoro e le prestazioni del team. Vediamo quindi di […]
Alternative a Basecamp per la gestione delle risorse
Basecamp è spesso elogiato per la sua semplicità e facilità d’uso, ma presenta dei limiti che potrebbero non essere adatti a tutti i team, in particolare a quelli che hanno esigenze avanzate in termini di funzionalità, flessibilità e migliore visibilità dei progetti. Tra i suoi limiti, Basecamp non offre un tracciamento integrato del tempo, richiedendo […]
Quali sono le soluzioni di gestione dei progetti per i piccoli team che devono affrontare carichi di lavoro pesanti?
Anche i team più talentuosi spesso faticano a rispettare i tempi di consegna senza strumenti di gestione dei progetti adeguati. In Francia, Il 60% dei lavoratori ritiene che il proprio carico di lavoro sia aumentato negli ultimi cinque anniQuesto è spesso attribuito alla mancanza di supporto e a un pesante fardello psicologico. Di fronte a […]