Logiciel d’allocation des ressources pour les équipes projet
Affectez les bonnes personnes aux bons projets, vérifiez leur disponibilité avant de planifier le travail et équilibrez les charges lorsque les priorités évoluent.
Affectez les bonnes personnes aux bons projets
L’allocation des ressources devient complexe lorsque les disponibilités, les engagements existants, les besoins des projets et les changements de planning sont répartis entre plusieurs outils.
Teambook réunit les disponibilités et les allocations de ressources dans un planning visuel unique. Vous pouvez ainsi savoir rapidement qui affecter, éviter les conflits de planning et ajuster les allocations lorsque les priorités changent.
Disponibilité des ressources
Voyez qui peut prendre en charge de nouveaux projets
Visualisez qui est disponible, déjà affecté ou bientôt disponible parmi vos équipes et vos projets. Vérifiez les engagements existants avant d’attribuer de nouvelles missions et trouvez les bonnes ressources sans jongler entre feuilles de calcul, calendriers et plannings individuels.
Allocation par projet
Affectez vos ressources aux projets en toute confiance
Affectez directement les membres de votre équipe aux projets et visualisez leurs allocations avec le reste de leur charge de travail. Planifiez le travail en jours ou en heures et ajustez les allocations lorsque les besoins, les délais ou les disponibilités évoluent.
Visibilité sur la charge de travail
Repérez les surallocations avant qu’elles ne deviennent un problème
Identifiez les personnes surchargées et celles qui disposent encore de temps pour de nouvelles missions. Rééquilibrez les allocations suffisamment tôt pour éviter les surcharges, les conflits entre projets et les périodes d’inactivité inutiles.
Planification des allocations
Planifiez les ressources pour vos futurs projets
Anticipez au-delà des affectations actuelles et planifiez les ressources nécessaires aux projets à venir. Visualisez leur impact sur les disponibilités futures, réservez des ressources à l’avance et prenez de meilleures décisions de staffing avant le démarrage des projets.
Pourquoi les équipes choisissent Teambook
Conçu pour les entreprises qui travaillent par projets
Planifiez vos ressources en fonction des besoins réels de vos projets. Teambook aide les cabinets de conseil, agences, sociétés de services informatiques, bureaux d’ingénierie et autres entreprises de services professionnels à coordonner leurs équipes sur plusieurs clients et projets.
Assez simple pour garder vos allocations à jour
Un planning de ressources perd rapidement sa valeur s’il n’est pas mis à jour. Avec Teambook, les allocations sont visuelles et faciles à modifier, afin que les responsables de projets et de ressources puissent adapter le planning aux changements de délais et de priorités.
Allocations et disponibilités réunies au même endroit
Voyez qui travaille sur quoi, quand chaque personne sera disponible et où les charges doivent être rééquilibrées. Passez des affectations individuelles à une vue d’ensemble de vos équipes sans maintenir plusieurs feuilles de calcul.
Voyez ce que vous coûte une mauvaise planification des ressources du projet
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Gardez les disponibilités de vos ressources synchronisées
L’allocation des ressources est plus fiable lorsque les disponibilités ne doivent pas être mises à jour manuellement dans plusieurs outils. Teambook se connecte à vos calendriers et autres outils professionnels pour garder les plannings, les absences et les allocations de ressources alignés.
« Teambook offre une vue d’ensemble très claire de notre planning et de notre utilisation, ce qui nous permet de prendre de meilleures décisions concernant nos ressources. »
- George P
- Ingénierie
Prêt à allouer vos ressources en toute confiance ?
Questions fréquentes
Qu’est-ce qu’un logiciel d’allocation des ressources ?
Un logiciel d’allocation des ressources aide les entreprises à affecter leurs collaborateurs aux projets en fonction de leur disponibilité, de leur charge de travail, des besoins des projets et des délais. Il offre aux responsables de ressources et de projets une vue commune de qui travaille sur quoi et des ressources encore disponibles.
Qu’est-ce que l’allocation des ressources en gestion de projet ?
L’allocation des ressources en gestion de projet consiste à affecter les personnes, le temps et les autres ressources disponibles aux différents projets. Pour une entreprise de services, cela revient principalement à déterminer qui doit travailler sur quel projet, pendant combien de temps et avec quel niveau d’allocation.
Quelle est la différence entre allocation et planification des ressources ?
La planification des ressources est un processus plus large qui consiste à anticiper les besoins, les disponibilités et la demande future. L’allocation des ressources correspond plus précisément à l’affectation des ressources disponibles aux projets. L’allocation fait donc partie de la planification des ressources.
Comment allouer les ressources entre plusieurs projets ?
Commencez par comparer les besoins de chaque projet avec les disponibilités et les engagements existants de vos collaborateurs. Affectez ensuite les ressources en fonction des délais, de la charge de travail et des compétences nécessaires. Un outil partagé facilite l’identification des conflits et le rééquilibrage des allocations lorsque les priorités évoluent.
Comment éviter la surallocation des ressources ?
Centralisez les allocations et les disponibilités dans un même planning et vérifiez la charge globale avant toute nouvelle affectation. Un logiciel d’allocation des ressources permet d’identifier plus facilement les conflits et les personnes surchargées avant qu’ils n’affectent la livraison des projets.
Peut-on utiliser Excel pour l’allocation des ressources ?
Oui. Les petites équipes peuvent gérer l’allocation des ressources dans Excel. Mais à mesure que le nombre de collaborateurs et de projets augmente, les feuilles de calcul deviennent plus difficiles à maintenir. Un logiciel dédié offre un planning partagé et visuel, plus facile à actualiser lorsque les affectations évoluent.
Qui utilise un logiciel d’allocation des ressources ?
Les responsables de ressources, chefs de projet, PMO, équipes opérationnelles, responsables delivery et dirigeants utilisent des logiciels d’allocation des ressources. Ces outils sont particulièrement adaptés aux cabinets de conseil, agences, sociétés de services informatiques, bureaux d’ingénierie et autres entreprises gérant leurs équipes sur plusieurs projets.