Horas facturables frente a horas no facturables: ¿cómo encontrar el equilibrio?

Gestionar las horas facturables y no facturables es un gran reto para las organizaciones de servicios, como las agencias y las consultorías. Alcanzar el equilibrio adecuado puede optimizar la rentabilidad, al tiempo que se mantienen unos procesos internos eficientes.

Descubre cómo afrontar este reto con las estrategias adecuadas y una herramienta como Teambook.

Entender la diferencia entre horas facturables y no facturables

Las horas facturables representan el tiempo dedicado a tareas directamente relacionadas con los proyectos de los clientes, como el desarrollo de un sitio web o la gestión de campañas de marketing. Estas horas se facturan al cliente y tienen un impacto directo en la rentabilidad.

Las horas no facturables incluyen actividades internas como reuniones, formación de equipos y gestión administrativa. Aunque no generan ingresos directos, son necesarias para el buen funcionamiento de la empresa.

¿Por qué es esencial encontrar el equilibrio adecuado?

Un desequilibrio entre horas facturables y no facturables puede ser perjudicial para la rentabilidad y la eficacia. Demasiadas horas no facturables reducen los márgenes, mientras que una sobrecarga de horas facturables puede agotar a tus equipos y comprometer la calidad del proyecto.

Lee un excelente artículo sobre el equilibrio definitivo entre horas facturables y no facturables para que un proyecto tenga éxito.

¿Cómo ayuda Teambook a gestionar este equilibrio?

Visión clara de las horas asignadas

Con Teambookobtienes una visión general en tiempo real de las horas dedicadas a tareas facturables y no facturables. Esto te permite identificar rápidamente los desequilibrios y ajustar tus prioridades.

Programación optimizada para reducir las horas no facturables

Teambook facilita la planificación de proyectos evitando la sobrecarga innecesaria de trabajo. Gracias a la asignación precisa de recursos, puedes limitar las horas no productivas y maximizar las horas con alto valor añadido.

Informes detallados para un mejor análisis

Las funciones de informes de Teambook te ayudan a hacer un seguimiento de la distribución del tiempo por proyecto o equipo. Estos valiosos datos te permiten tomar decisiones informadas para mejorar la gestión del tiempo.

Consejos para encontrar el equilibrio perfecto

1. Analiza tus procesos internos: identifica las tareas no facturables que consumen mucho tiempo y evalúa su necesidad.
2. Establece objetivos claros: determina un porcentaje objetivo de horas facturables para tus equipos.
3. Sensibiliza al equipo: explícales la importancia de este equilibrio y entrénales para que utilicen una herramienta como Teambook para gestionar su tiempo de forma más eficaz.
4. Planifica tus equipos de forma operativa: ten en cuenta todas las tareas y planifícalas en consecuencia, clasificándolas como facturables o no facturables.
5. Controla el tiempo realmente empleado en los proyectos: establece un sistema eficaz de hojas de horas que pueda ser supervisado por los jefes de proyecto. ¡Teambook tiene todas estas funciones!

Con un enfoque estructurado y la ayuda de Teambook, tu empresa puede optimizar su rendimiento manteniendo a sus equipos productivos y motivados.