{"id":12556,"date":"2023-12-26T09:24:16","date_gmt":"2023-12-26T09:24:16","guid":{"rendered":"http:\/\/teambookapp.com\/?p=12556"},"modified":"2026-03-11T07:47:10","modified_gmt":"2026-03-11T07:47:10","slug":"5-consigli-per-gestire-i-vincoli-di-risorse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teambookapp.com\/it\/blog\/5-consigli-per-gestire-i-vincoli-di-risorse\/","title":{"rendered":"5 consigli per gestire i vincoli di risorse"},"content":{"rendered":"<p>\u00e8 strettamente legato alla capacit\u00e0 del project manager di gestire i vari vincoli delle risorse. I vincoli di risorse pi\u00f9 comuni comprendono i limiti e i rischi inerenti alla disponibilit\u00e0 delle risorse e ai costi, all&#8217;ambito e ai tempi del progetto.<\/p>\n<p>Un cambiamento in uno qualsiasi di questi fattori provoca una reazione a catena che alla fine si ripercuote sulla qualit\u00e0 complessiva del progetto.<\/p>\n<p>Siete costretti a rimandare una scadenza perch\u00e9 il vostro sviluppatore principale si \u00e8 tirato indietro? Questo far\u00e0 lievitare i costi.<\/p>\n<p>Il cliente vuole aggiungere altri compiti? Questo cambia l&#8217;ambito, che a sua volta modifica i costi e il calendario. E voi sarete costretti a riorganizzare i carichi di lavoro o a far fare gli straordinari ai membri del team pi\u00f9 impegnati.<\/p>\n<p>La domanda da un milione di dollari non \u00e8 se le limitazioni di risorse si verificheranno &#8211; si verificheranno &#8211; ma come gestirle efficacemente quando si verificano. Ecco i nostri 5 consigli.<\/p>\n<h2>1. Interviste alle parti interessate per un&#8217;approfondita struttura di ripartizione del lavoro<\/h2>\n<p>Il cuore dell&#8217;organizzazione del progetto risiede nella struttura di ripartizione del lavoro. Questo documento chiave indica in dettaglio tutti i deliverable necessari per completare il progetto. Su questa base, le risorse vengono assegnate alle attivit\u00e0 elencate nella struttura di ripartizione del lavoro. Se alcune fasi vengono tralasciate, \u00e8 inevitabile che manchino i membri del team per realizzarle. Ci\u00f2 richieder\u00e0 una ridistribuzione delle risorse lungo il percorso, spesso complessa.<\/p>\n<p>Il primo passo verso una struttura di ripartizione del lavoro efficace consiste nel raccogliere il maggior numero di informazioni possibili dagli stakeholder del progetto durante la telefonata di avvio. Pi\u00f9 informazioni si hanno sugli obiettivi del cliente, pi\u00f9 sar\u00e0 facile identificare esattamente i compiti e il personale necessari per raggiungere tali obiettivi.<\/p>\n<p>Non esitate a venire all&#8217;incontro con un elenco di domande e a inviarci un&#8217;e-mail se avete domande in seguito. Questo risparmier\u00e0 a tutti un sacco di problemi in seguito.<\/p>\n<p>Una struttura di ripartizione del lavoro precisa ed esaustiva identifica ogni fase necessaria per completare un progetto.<\/p>\n<p>Inoltre, una struttura dettagliata della ripartizione del lavoro rende molto pi\u00f9 facile la gestione dei vincoli di risorse. Identifica chiaramente le dipendenze tra i diversi compiti e quali compiti possono essere svolti contemporaneamente.<\/p>\n<p>Prendiamo un esempio dal campo della gestione dei progetti edilizi. Una rigorosa struttura di ripartizione dei lavori rende molto pi\u00f9 facile per il project manager pensare al futuro.<\/p>\n<p>Ad esempio, se un&#8217;unica attrezzatura da costruzione deve essere utilizzata in diversi cantieri, il manager pu\u00f2 prevedere in anticipo un possibile collo di bottiglia e pianificare il noleggio di attrezzature aggiuntive, se necessario. Senza questa anticipazione, la scoperta improvvisa di questo problema nel bel mezzo del progetto causerebbe ritardi nel programma e potrebbe comportare costi aggiuntivi piuttosto consistenti.<\/p>\n<h2>2. Elaborare programmi realistici basati sui dati dei progetti precedenti<\/h2>\n<p>Le scadenze irrealistiche<strong> vincolano tutte le risorse<\/strong>. Riflettete un attimo: se vi rendete conto che il vostro team non \u00e8 in grado di rispettare il calendario approvato (soprattutto se il progetto \u00e8 gi\u00e0 in fase avanzata), avete due soluzioni.<\/p>\n<p>Potreste decidere di assumere altre persone per accelerare il ritmo, ma questo significa distogliere gli sforzi dai loro compiti attuali e <strong>cambiare le scadenze di quei progetti<\/strong>. In alternativa, potete rivolgervi al vostro cliente e negoziare una scadenza supplementare, con il rischio di provocare un impatto negativo sul vostro rapporto e sul vostro reddito se in cambio vi chiede uno sconto.<\/p>\n<p>Sfuggite a questa frenesia esaminando i tempi di progetti simili completati in passato fin dalle prime fasi del processo di pianificazione del progetto e usateli per fissare delle tappe raggiungibili. Ad esempio, se sapete che due progetti precedenti con un cliente digitale hanno richiesto tra i 5 e i 7 giorni fatturabili per essere completati, non sarebbe realistico pianificare il prossimo progetto in soli 4 giorni.<\/p>\n<p>Esaminare la durata dei progetti passati per stabilire calendari pi\u00f9 razionali.<\/p>\n<p>\u00c8 inoltre importante ricordare che questi indicatori di progetto vi aiutano a inserire nella vostra pianificazione un periodo cuscinetto strategico, che vi offre una certa flessibilit\u00e0 rispetto alle scadenze, qualora dovessero emergere degli ostacoli. Nel caso del prossimo progetto digitale, ci\u00f2 potrebbe significare aumentare il tempo fatturabile a 7,5 o 8 giorni, a seconda della nuova portata del progetto.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12551 \" src=\"http:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Projects_Estimated_PlannedTimes_IT.png\" alt=\"Pianificazione del progetto Teambook\" width=\"1256\" height=\"489\" title=\"\"><\/p>\n<h2>3. Eliminare l&#8217;allocazione eccessiva monitorando l&#8217;uso delle risorse<\/h2>\n<p>L&#8217;<a href=\"https:\/\/teambookapp.com\/it\/blog\/come-ottimizzare-lallocazione-delle-risorse-per-evitare-il-sovraccarico-di-lavoro\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">esaurimento professionale del team<\/a> pu\u00f2 portare a un irrigidimento dei vincoli di gestione del progetto. Possono verificarsi assenze impreviste, con un impatto sulla produttivit\u00e0 e sulla qualit\u00e0 del lavoro svolto. Inoltre, la sovra-assegnazione pu\u00f2 ritorcersi contro nel corso di un progetto, quando un membro del personale si assenta improvvisamente. \u00c8 necessario trovare urgentemente un sostituto.<\/p>\n<p>\u00c8 essenziale rispettare i collaboratori e il loro tempo. Evitare di sovraccaricare i membri del team di progetto \u00e8 una strategia cruciale per gestire i vincoli di risorse. Assicuratevi di controllare la vostra pianificazione delle capacit\u00e0 per non perdere nessuna allocazione complessiva.<\/p>\n<p>Anche se gli straordinari possono essere necessari di tanto in tanto, non devono diventare una consuetudine. Tenete conto delle assenze e tenete d&#8217;occhio i tassi di utilizzo delle risorse. Non dovrebbero superare l&#8217;80%, nel qual caso \u00e8 necessario adeguare i carichi di lavoro. Se si va oltre, si aumenta la probabilit\u00e0 di un costoso burnout e persino di un turnover dei dipendenti. <a href=\"https:\/\/teambookapp.com\/it\/blog\/prevenire-burnout-programmazione-risorse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Scopri un altro articolo su questo argomento<\/a>.<\/p>\n<p>I rapporti di previsione aiutano a fare scelte pi\u00f9 strategiche per mantenere i progetti in linea.<\/p>\n<p>Infine, non dimenticate di parlare con il vostro team ed esprimere la vostra gratitudine per il lavoro che svolgono. Fate sapere loro che siete disponibili ad aiutarli se si sentono sopraffatti.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-11706 \" src=\"http:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Overscheduling_FR.png\" alt=\"\" width=\"1100\" height=\"718\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Overscheduling_FR.png 1804w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Overscheduling_FR-300x196.png 300w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Overscheduling_FR-1024x669.png 1024w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Overscheduling_FR-768x501.png 768w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Overscheduling_FR-1536x1003.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1100px) 100vw, 1100px\" \/><\/p>\n<h2>4. Implementare i rapporti di previsione durante l&#8217;intero ciclo di vita dei progetti<\/h2>\n<p>La gestione dei vincoli di risorse \u00e8 intrinsecamente legata alla pianificazione anticipata. Uno degli strumenti pi\u00f9 efficaci per raggiungere questo obiettivo \u00e8 l&#8217;uso di rapporti di previsione settimanali.<\/p>\n<p>Naturalmente \u00e8 impossibile prevedere tutti i problemi che potrebbero sorgere, ma l&#8217;utilizzo dei dati di progetto per anticipare i rischi potenziali vi d\u00e0 la possibilit\u00e0 di superare molti ostacoli.<\/p>\n<p>A titolo di esempio, se si genera un report di previsione per il mese prossimo e questo mostra un numero anormalmente alto di ore disponibili o non fatturabili, ci\u00f2 indica un problema di <a href=\"https:\/\/teambookapp.com\/it\/blog\/che-cose-il-sottoutilizzo-e-come-si-puo-evitare\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">sottoutilizzo<\/a> che deve essere risolto immediatamente.<\/p>\n<p>I rapporti di previsione aiutano a prendere decisioni pi\u00f9 strategiche per mantenere i progetti in linea.<\/p>\n<p>Quando si dispone di dati che evidenziano segnali di allarme, \u00e8 possibile intervenire e anticipare eventi imprevisti che potrebbero facilmente destabilizzare i progetti attuali e futuri.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-12109 \" src=\"http:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR.png\" alt=\"\" width=\"978\" height=\"431\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR.png 2560w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR-300x132.png 300w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR-1024x452.png 1024w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR-768x339.png 768w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR-1536x677.png 1536w, https:\/\/teambookapp.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Dashoboard_HighKPI_FR-2048x903.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 978px) 100vw, 978px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>5. Passaggio da una cartella di lavoro Excel a un software di gestione delle risorse dedicato<\/h2>\n<p>Sebbene sia possibile utilizzare strumenti manuali come Excel per gestire le risorse, questo si rivela rapidamente pi\u00f9 laborioso e soggetto a errori rispetto all&#8217;utilizzo di uno strumento di pianificazione delle risorse automatizzato, soprattutto quando il team raggiunge una certa dimensione.<\/p>\n<p>Un software di gestione dei progetti come Teambook \u00e8 molto utile per mantenere un equilibrio ottimale tra team, costi, scopo e tempo.<\/p>\n<p>La nostra piattaforma di facile utilizzo elimina il lavoro manuale di gestione delle risorse e vi offre una visione chiara di tutto ci\u00f2 che accade nei progetti.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Risparmiare tempo durante la pianificazione e il reporting.<\/strong> Un <a href=\"http:\/\/teambookapp.com\/fr\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">pacchetto software dedicato alla gestione delle risorse<\/a> vi fa risparmiare tempo regolando automaticamente analisi come i tassi di utilizzo al variare dei carichi di lavoro. Con uno strumento come Excel, dovreste farlo manualmente. Lo stesso vale per la reportistica: \u00e8 possibile compilare report personalizzabili con pochi clic, invece di passare ore a raccogliere manualmente i dati.<\/li>\n<li>Google Calendar, non perderete nessun giorno di ferie dei dipendenti quando pianificate l&#8217;allocazione delle risorse per i progetti. Teambook tiene anche traccia di varie categorie di ferie, in modo da sapere quali membri del team incoraggiare a prendersi le meritate ferie ed evitare il burnout.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p>Ad esempio, quando si aggiunge un nuovo progetto, si pu\u00f2 vedere l&#8217;impatto sul tasso di utilizzo del team. Se \u00e8 significativamente al di sotto o al di sopra del 70-80%, \u00e8 opportuno approfondire l&#8217;analisi delle pianificazioni dei singoli team per vedere dove \u00e8 possibile modificare i carichi di lavoro per ottenere un equilibrio pi\u00f9 ottimale.<\/p>\n<blockquote><p>&#8220;Teambook ha migliorato significativamente la nostra visibilit\u00e0, rafforzando la propriet\u00e0 dei progetti e la capacit\u00e0 di previsione.&#8221;<strong> Vincent Lehmann &#8211;<\/strong> Soleil Digital<\/p><\/blockquote>\n<h2>Conclusione: la pianificazione delle risorse del progetto richiede un&#8217;organizzazione e strumenti adeguati<\/h2>\n<p>Gestire i vincoli di risorse pu\u00f2 essere un compito erculeo. Tuttavia, identificando le risorse limitate fin dalle prime fasi dello sviluppo della strategia, si ha a disposizione pi\u00f9 tempo per affrontarle. Adottando l&#8217;organizzazione e gli strumenti giusti, eviterete a lungo termine ulteriori frustrazioni a voi stessi, al vostro team e ai vostri clienti.<\/p>\n<p>Scoprite come il nostro software di pianificazione dei progetti pu\u00f2 tenervi in carreggiata mentre vi adattate a parametri in continua evoluzione. Infatti, potete <strong>provarlo <a href=\"https:\/\/web.teambookapp.com\/register\/it\">gratuitamente per 14 giorni<\/a><\/strong>. E soprattutto \u00e8 ancora gratuito per meno di 10 progetti!<\/p>\n<h3>Letture correlate su Teambook<\/h3>\n<div class=\"ah_reportbox-body\">\n<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ea98af5\" data-id=\"ea98af5\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-4279c9e elementor-widget elementor-widget-theme-post-title elementor-page-title elementor-widget-heading\" data-id=\"4279c9e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-title.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<ul>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/teambookapp.com\/it\/blog\/una-semplice-guida-alla-pianificazione-delle-risorse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Una semplice guida alla pianificazione delle risorse<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/teambookapp.com\/it\/blog\/che-cose-il-sottoutilizzo-e-come-si-puo-evitare\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Che cos&#8217;\u00e8 il sottoutilizzo e come si pu\u00f2 evitare?<\/a><\/li>\n<li class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"http:\/\/teambookapp.com\/it\/?p=12023\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ore fatturabili: cosa c&#8217;\u00e8 da sapere<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3b7cc56\" data-id=\"3b7cc56\" data-element_type=\"column\">\n<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00e8 strettamente legato alla capacit\u00e0 del project manager di gestire i vari vincoli delle risorse. 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