Le but de cet article n’est pas de vous convaincre que Teambook est meilleur que la concurrence, mais de vous montrer comment nous nous comparons.<\/p>\n
Il y a des choses que Teambook fait mieux, et d’autres que les concurrents font mieux. C’est \u00e0 vous d’\u00e9tablir des priorit\u00e9s.<\/p>\n
O\u00f9 en sommes-nous ?<\/p>\n
Soyons r\u00e9alistes, Float et Resource Guru sont les grands noms de la planification de projets et de la gestion des ressources.<\/p>\n
Il existe \u00e9galement quelques acteurs beaucoup plus petits qui ont tent\u00e9 leur chance, souvent en tant que produit d\u00e9riv\u00e9 d’un d\u00e9veloppement interne. Mais ils se sont rapidement rendu compte qu’il est difficile de se lancer dans un nouveau secteur d’activit\u00e9 et qu’ils ne disposent donc pas des ressources de marketing et de soutien n\u00e9cessaires pour rester \u00e0 jour.<\/p>\n
Teambook se situe entre les deux.<\/p>\n
L’outil a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9 pour soutenir une soci\u00e9t\u00e9 de conseil en informatique en pleine croissance … en 2013 ! Depuis, nous avons vendu l’entreprise de conseil (qui fonctionne toujours tr\u00e8s bien, merci !) et apr\u00e8s une p\u00e9riode de distraction, nous sommes revenus \u00e0 Teambook.<\/p>\n
Nous nous attachons d\u00e9sormais \u00e0 en faire le meilleur outil du march\u00e9 \ud83d\ude09 .<\/p>\n\n\n\n
Quels sont donc les avantages que Teambook vous apporte (et que les grandes entreprises ne font pas aussi bien) ?<\/p>\n
Et quand je dis VOUS, j’entends toute organisation dynamique :<\/p>\n
jongler avec de nombreuses personnes (que vous pouvez appeler talents, ressources, coll\u00e8gues, consultants…),<\/p>\n
jouer un r\u00f4le dans de nombreux projets (\u00e9v\u00e9nements, sites…).<\/p>\n
Il peut s’agir d’une agence, d’une soci\u00e9t\u00e9 de conseil, d’une unit\u00e9 interne d’une grande entreprise, d’une soci\u00e9t\u00e9 de services professionnels \u00e0 \u00e9volution rapide ou encore d’une organisation \u00e0 but non lucratif ou d’une ONG.<\/p>\n
Ce que vous avez tous en commun, c’est la n\u00e9cessit\u00e9 de planifier vos ressources sur les diff\u00e9rents projets, de mani\u00e8re efficace et intelligente.<\/p>\n
En bref, vos avantages \u00e0 utiliser Teambook par rapport \u00e0 Float ou Resource Guru :<\/p>\n
Une prise en main plus rapide et une meilleure acceptation par les utilisateurs gr\u00e2ce \u00e0 l’interface super visuelle et intuitive et aux fonctions intelligentes de glisser-d\u00e9poser qui vous permettent de planifier plusieurs ressources sur plusieurs jours en un clin d’\u0153il.<\/p>\n
Les avantages d’un flair suisse et europ\u00e9en : vous appr\u00e9cierez probablement la pr\u00e9cision et la qualit\u00e9 suisses, les donn\u00e9es stock\u00e9es dans des juridictions europ\u00e9ennes et la possibilit\u00e9 de travailler dans VOTRE langue, que ce soit le fran\u00e7ais, l’allemand, l’espagnol, l’italien ou l’anglais.<\/p>\n
\u00c9tendre l’horizon de planification au-del\u00e0 de la planification op\u00e9rationnelle traditionnelle et obtenir des perspectives \u00e0 moyen terme gr\u00e2ce \u00e0 une v\u00e9ritable fonction de planification des capacit\u00e9s.<\/p>\n
R\u00e9alisez un meilleur ROI : Teambook est tout simplement l’outil le plus abordable du march\u00e9, bas\u00e9 sur le nombre de projets que vous menez, avec un prix constant quel que soit le nombre d’utilisateurs ! Et parce que nous sommes sympas, nous a) permettons \u00e0 tout le monde d’utiliser Teambook GRATUITEMENT jusqu’\u00e0 10 projets… Et b) offrons un plan qui vous co\u00fbte moins de 1 euro par jour.<\/p>\n\n\n\n\n\n
Ok, soyons honn\u00eates… les concurrents peuvent faire quelques choses de mieux que Teambook… pour l’instant :<\/p>\n
Certains offrent un peu plus d’int\u00e9gration. Mais Teambook vous a couvert avec les principales – voir l’int\u00e9gration du calendrier : Google, IOS, outlook- une API solide, des int\u00e9grations avec Slack, Hubspot, Quickbooks, Zapier etc… d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sentes)<\/p>\n
Enfin, certains concurrents se sont lanc\u00e9s dans des fonctionnalit\u00e9s \u00e9tendues telles que les demandes de cong\u00e9s, la gestion de la facturation ou le suivi des frais de d\u00e9placement. Nous ne sommes pas certains de vouloir suivre cette voie car nous craignons qu’un tel d\u00e9veloppement cr\u00e9e souvent une grande complexit\u00e9 qui a un impact n\u00e9gatif sur les fonctionnalit\u00e9s de base ET parce que d’autres fournisseurs, comme Teambook, ont fait le choix d’une approche \u00ab\u00a0best of breed\u00a0\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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