{"id":12024,"date":"2023-11-23T10:01:11","date_gmt":"2023-11-23T10:01:11","guid":{"rendered":"http:\/\/teambookapp.com\/?p=12024"},"modified":"2026-03-11T07:44:24","modified_gmt":"2026-03-11T07:44:24","slug":"horas-facturables-lo-que-hay-que-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/blog\/horas-facturables-lo-que-hay-que-saber\/","title":{"rendered":"Horas facturables: lo que hay que saber"},"content":{"rendered":"<p>El n\u00famero de horas facturables que registra cada mes es un indicador clave para cualquier empresa de servicios.<\/p>\n<p>Pero es un \u00e1rea crucial para el \u00e9xito de una empresa, y que a menudo es fuente de confusi\u00f3n en el sector de los servicios profesionales. As\u00ed que vamos a adentrarnos en el coraz\u00f3n de las horas facturables y aprender a utilizarlas en nuestro beneficio.<br \/>\n\u00bfQu\u00e9 es, despu\u00e9s de todo, una hora facturable, y c\u00f3mo se puede utilizar en nuestro beneficio?<\/p>\n<p>Para las empresas de servicios profesionales, las horas facturables equivalen al pan de cada d\u00eda. A diferencia de las empresas manufactureras, que dependen de la venta de bienes materiales, o de los comercios minoristas, que venden servicios, las empresas de servicios profesionales venden el tiempo que dedican a su trabajo.<\/p>\n<p>Si bien es cierto que esta especificidad facilita ciertas estimaciones de ingresos en comparaci\u00f3n con otros modelos de negocio, no est\u00e1 exenta de dificultades. Uno de los m\u00e1s omnipresentes se refiere al seguimiento del tiempo asignado a cada proyecto, a menudo denominado <strong>tiempo facturable<\/strong>. La gesti\u00f3n eficaz de este componente requiere un registro meticuloso de las horas facturables. Pero, \u00bfa qu\u00e9 nos referimos exactamente cuando hablamos de horas facturables y cu\u00e1l es el proceso para calcularlas?<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 son las horas facturables?<\/h2>\n<p>Las horas facturables son el tiempo total que dedicas a un proyecto concreto. Estas horas se facturan al cliente a una tarifa horaria acordada. En otras palabras, es el n\u00famero de horas que una empresa puede facturar a sus clientes por el trabajo que realiza en su nombre.<\/p>\n<p>La mayor\u00eda de las empresas de servicios -agencias digitales, bufetes de abogados y contables, consultor\u00edas- utilizan las horas facturables para facturar a sus clientes los servicios que prestan. Al conocer las horas facturables, pueden ver cu\u00e1nto tiempo dedican los empleados a tareas que generan ingresos.<\/p>\n<h3>He aqu\u00ed un ejemplo de horas facturables en el sector de la contabilidad.<\/h3>\n<p>Cuando un auditor lleva a cabo una auditor\u00eda de estados financieros, registra el n\u00famero de horas trabajadas en la auditor\u00eda y estas horas se facturan al cliente.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hay horas no facturables, es decir, horas que dedicas a tareas como reuniones de equipo, correo electr\u00f3nico, ventas y marketing, desarrollo empresarial o trabajo administrativo, pero volveremos sobre ello m\u00e1s adelante.<\/p>\n<p>Todas las horas facturables y no facturables se registran en sus partes de horas y se transmiten a su programa de facturaci\u00f3n en cuanto finaliza un proyecto o est\u00e1 listo para facturar a su cliente.<\/p>\n<h3>La importancia de controlar las horas facturables<\/h3>\n<p>El seguimiento de las horas facturables es \u00fatil para su negocio por varias razones. La raz\u00f3n m\u00e1s obvia es que te ayuda a determinar <strong>cu\u00e1nto facturar a los clientes<\/strong><i>.<\/i> Saber cu\u00e1nto tardas en completar un proyecto te ayuda a establecer un presupuesto que te ayude a ganar dinero y a llevar un negocio sostenible.<\/p>\n<p>El seguimiento del trabajo facturable y no facturable tambi\u00e9n le da una idea de qu\u00e9 proyectos y clientes son m\u00e1s valiosos para su empresa.<\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfCu\u00e1nto tiempo dedica a cada cliente?<\/li>\n<li>\u00bfQu\u00e9 tipo de trabajo le supone?<\/li>\n<li>Y, sobre todo, \u00bfcu\u00e1l es su margen de beneficios con cada cliente?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si responde a estas preguntas, podr\u00e1 decidir mejor en qu\u00e9 clientes debe centrarse y cu\u00e1les no merecen su tiempo.<\/p>\n<p>Cuando los empleados no controlan correctamente sus horas de trabajo, las finanzas de la empresa pueden verse afectadas. <a href=\"https:\/\/hbr.org\/2015\/01\/workers-are-bad-at-filling-out-timesheets-and-it-costs-billions-a-day\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Un estudio<\/a> revel\u00f3 que las empresas que no realizan un seguimiento preciso de las horas facturables pierden hasta 50.000 d\u00f3lares en ingresos anuales por empleado. Un modelo de horas facturables le ayudar\u00e1 a evaluar el rendimiento de los empleados, reducir las horas no facturables y prever la capacidad y los ingresos de su equipo.<\/p>\n<p>Es f\u00e1cil perder la noci\u00f3n de la hora facturable. Puede que pienses que s\u00f3lo dedicas cinco minutos a un trabajo, pero cuando miras el reloj, \u00a1es una hora! Llevar la cuenta de las horas facturables te ayudar\u00e1 a mantener tus finanzas en orden y a asegurarte de que cobras por cada minuto de trabajo que haces para tus clientes.<\/p>\n<h2>Comprender el concepto de horas no facturables<\/h2>\n<p>A veces denominado \u00abgastos generales\u00bb, el concepto de horas no facturables se refiere a todo el trabajo realizado que no se cobra directamente al cliente. Estas horas no facturables son cruciales para mantener el funcionamiento interno de una empresa. Aunque no contribuyen directamente al volumen de negocio, una gesti\u00f3n adecuada de estas horas puede influir positivamente en la din\u00e1mica de la empresa.<\/p>\n<p>En el d\u00eda a d\u00eda, las horas no facturables incluyen :<\/p>\n<ul>\n<li>Las <strong>actividades de prospectiva<\/strong>, <strong>marketing<\/strong> y otras acciones orientadas al <strong>desarrollo empresarial<\/strong>, como la participaci\u00f3n en eventos de networking.<\/li>\n<li>Reuniones internas que no impliquen directamente al cliente, incluidas tareas administrativas como la validaci\u00f3n de hojas de horas.<\/li>\n<li>La <strong>formaci\u00f3n continua<\/strong> y el <strong>desarrollo de nuevas competencias<\/strong>, por ejemplo leyendo art\u00edculos especializados, realizando cursos de formaci\u00f3n en l\u00ednea o asistiendo a seminarios web.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tambi\u00e9n es importante tener en cuenta que las horas no facturables incluyen las pausas que hacen los empleados para descansar o comer. Estas actividades no est\u00e1n relacionadas con el trabajo en s\u00ed, pero se incluyen en el tiempo total de trabajo del empleado.<\/p>\n<h3>La cara oculta de las horas no facturables<\/h3>\n<p>El trabajo no facturable tiene su lado negativo. Cada vez que un empleado dedica su tiempo a tareas no facturables, dedica menos tiempo a tareas facturables que generan beneficios directos para la empresa.<\/p>\n<p>El tiempo no facturable puede convertirse en una carga especialmente pesada cuando la empresa se enfrenta a un cliente que exige un estricto cumplimiento de los plazos. No es raro que los empleados tengan que prolongar su jornada laboral o saltarse la pausa del almuerzo para completar su trabajo facturable.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el trabajo no facturable conduce inevitablemente a menores beneficios y mayores costes laborales. Cuando los empleados dedican la mayor parte de su tiempo a actividades no facturables, es dif\u00edcil hacer crecer la empresa sin aumentar el personal, lo que incrementa los costes fijos.<\/p>\n<p>Sin embargo, es crucial recordar que no cumplir los objetivos de facturaci\u00f3n tambi\u00e9n tiene la consecuencia de ralentizar el crecimiento de la empresa. Si no dispone de suficientes recursos facturables para satisfacer las necesidades de nuevos clientes o solicitudes de nuevos proyectos, es posible que tenga que rechazar contratos. Esto, a su vez, ralentiza su crecimiento.<\/p>\n<h2>Descifrando el enigma de las horas facturables: \u00bfc\u00f3mo se calculan exactamente?<\/h2>\n<p>\u00bfSe encuentra en un aprieto a la hora de calcular sus horas de trabajo? Para un principiante, esto puede convertirse en un verdadero quebradero de cabeza. Aqu\u00ed tienes una valiosa ayuda sobre c\u00f3mo calcular con precisi\u00f3n las horas facturables.<\/p>\n<ul>\n<li>En primer lugar, determina la <strong>tarifa por hora<\/strong> que hab\u00e9is acordado, que suele corresponder a un est\u00e1ndar en tu sector.<\/li>\n<li>Fije un rumbo para <strong>contabilizar sus horas facturables<\/strong>. Tienes la opci\u00f3n de cronometrar y registrar todas las horas invertidas en el proyecto en paralelo, y luego separar las horas facturables de las no facturables. Otra opci\u00f3n es tener en cuenta s\u00f3lo las horas facturables, sin tener en cuenta las horas no facturables.<\/li>\n<li>Sume todas sus <strong>horas facturables<\/strong> (un recuento que puede ser diario, semanal o mensual).<\/li>\n<li>Es hora de multiplicar tus horas facturables por tu tarifa de facturaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para tomar el pulso a su rentabilidad, tome como referencia su <strong>\u00edndice de utilizaci\u00f3n facturable<\/strong>. Este \u00edndice es el total de horas facturables de los trabajadores, expresado como porcentaje de su tiempo total de trabajo. Este \u00edndice fluct\u00faa en funci\u00f3n de la industria y el comercio.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo pueden beneficiarse los gestores de proyectos de la metodolog\u00eda de los bufetes de abogados para las horas facturables?<\/h2>\n<p>No cabe duda de que el sistema de horas facturables y no facturables est\u00e1 profundamente arraigado en el mundo jur\u00eddico. En la pr\u00e1ctica, muchos bufetes de abogados exigen a sus asesores que lleven un registro detallado de sus horas de trabajo, con el fin de determinar exactamente cu\u00e1ntas horas facturables y no facturables han acumulado.<\/p>\n<p>Normalmente, estos bufetes fijan a sus abogados unos objetivos de horas facturables -tambi\u00e9n utilizados como medida para conceder primas- que pueden oscilar entre 1.700 y 2.300 horas anuales. Cada bufete utiliza estas horas facturables como bar\u00f3metro para evaluar sus honorarios legales.<\/p>\n<p>Los bufetes tambi\u00e9n utilizan la herramienta para hacer un seguimiento de las horas facturables de los abogados y controlar :<\/p>\n<ul>\n<li>Periodos de inactividad de los abogados<\/li>\n<li>Ausencias por enfermedad<\/li>\n<li>Permiso personal<\/li>\n<li>Emergencias familiares.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dado que las horas facturables se utilizan como punto de referencia para la fijaci\u00f3n de precios, este m\u00e9todo de trabajo es el preferido por los bufetes de abogados. Las tablas de horas facturables simplifican el proceso de seguimiento de las horas facturables para los bufetes de abogados, reduciendo su carga de trabajo en t\u00e9rminos de c\u00e1lculo manual de las horas facturables.<\/p>\n<p>Gracias al software de gesti\u00f3n de despachos de abogados, los profesionales del derecho pueden cumplir sus objetivos de horas facturables, sin perder de vista las horas no facturables. Los socios y el personal pueden ver de un vistazo cu\u00e1nto tiempo se dedica a tareas facturables y no facturables.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 importancia tiene calcular las horas facturables?<\/h2>\n<p>Tener en cuenta las horas facturables en su gesti\u00f3n puede reportarle una lista de ventajas. He aqu\u00ed algunas de ellas:<\/p>\n<h3>Optimizar la evaluaci\u00f3n de sus proyectos<\/h3>\n<p>Analizar el tiempo dedicado a cada proyecto y las tareas que le han movilizado especialmente es una herramienta esencial para evaluar mejor sus perspectivas comerciales: podr\u00e1 aislar a los clientes o encargos que devoran la mayor parte de su tiempo y ajustar sus tarifas en consecuencia.<\/p>\n<h3>Establecer con precisi\u00f3n la rentabilidad<\/h3>\n<p>Contar las horas facturables es sin duda la herramienta n\u00famero uno que necesita un gestor de proyectos para cuantificar la rentabilidad de una empresa o encargo. El concepto de horas facturables es evidente: en igualdad de condiciones, cuantas m\u00e1s horas se facturan, m\u00e1s se llenan las arcas de la empresa.<\/p>\n<h3>Facturaci\u00f3n m\u00e1s precisa<\/h3>\n<p>Llevando un registro de las horas facturables y no facturables, puede estar seguro de que sus facturas son m\u00e1s exactas y est\u00e1n libres de suposiciones sobre el tiempo dedicado al trabajo. De este modo, su remuneraci\u00f3n corresponder\u00e1 exactamente al valor de su trabajo.<\/p>\n<p>Su facturaci\u00f3n ser\u00e1 a\u00fan m\u00e1s precisa si sabe exactamente cu\u00e1nto tiempo dedica a cada cliente. Evitar\u00e1 cobrar de m\u00e1s a sus clientes simplemente porque sabe exactamente cu\u00e1nto tiempo se dedica a cada caso. Como consecuencia inmediata, desarrollar\u00e1 una relaci\u00f3n de confianza con sus clientes que repercutir\u00e1 en futuros clientes potenciales.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n podr\u00e1 elaborar estimaciones y presupuestos m\u00e1s precisos. Los datos hist\u00f3ricos de tiempo de proyectos anteriores ayudan a proporcionar estimaciones m\u00e1s precisas cuando se licita para nuevos contratos o proyectos en curso que cambian de alcance.<\/p>\n<h3>Optimizar su rendimiento<\/h3>\n<p>El seguimiento de las horas facturables tambi\u00e9n da a las empresas la oportunidad de medir la eficiencia de su equipo. Los empleados deben registrar el tiempo que dedican a cada expediente de cliente o proyecto para poder facturar las horas correctas. Este seguimiento permite evaluar el uso.<\/p>\n<p>Si se lleva un registro de las horas facturadas por un proyecto, es mucho m\u00e1s f\u00e1cil medir el rendimiento de un equipo y saber si est\u00e1 superando o no las expectativas.<\/p>\n<p>Sabr\u00e1 exactamente cu\u00e1ntas horas dedica cada miembro del equipo a un proyecto concreto, de modo que podr\u00e1 determinar si podr\u00edan ser m\u00e1s r\u00e1pidos o eficientes. Estos datos pueden utilizarse para pagar a los miembros de tu equipo de forma m\u00e1s justa cuando factures a los clientes por horas.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, a nivel personal, llevar un registro del tiempo que dedicas al trabajo facturable te resultar\u00e1 muy valioso cuando llegue el momento de pedir un aumento de sueldo o un ascenso, ya que podr\u00e1s basar tus peticiones en estos datos.<\/p>\n<h3>Mejore la gesti\u00f3n de sus equipos<\/h3>\n<p>Llevar un registro del horario de su equipo le ofrece una imagen m\u00e1s clara de su actividad. Podr\u00e1 anticiparse y distribuir las tareas antes de que su equipo se agote, porque sabr\u00e1 si est\u00e1n sobrecargados. Podr\u00e1 ver si sus empleados dedican m\u00e1s tiempo a las horas no facturables que a las facturables, para poder tomar medidas correctivas.<\/p>\n<p>El seguimiento de las horas facturables le permite a usted y a su equipo cuantificar con precisi\u00f3n el tiempo dedicado a cada tarea. As\u00ed podr\u00e1s identificar \u00e1reas de mejora para ti y tu equipo, y maximizar tu potencial de ingresos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>El arte de controlar el tiempo facturable para optimizar el rendimiento financiero<\/h2>\n<p>El m\u00e9todo de facturaci\u00f3n por horas utilizado frecuentemente por los bufetes de abogados se ha convertido en un modelo de referencia para las empresas que buscan facturar sus servicios de forma justa y precisa. Optimizar los beneficios s\u00f3lo es posible cuando se controla adecuadamente el tiempo facturable. He aqu\u00ed una selecci\u00f3n de estrategias:<\/p>\n<h3>Supervisi\u00f3n total del trabajo<\/h3>\n<p>Es aconsejable establecer un sistema de control en tiempo real en lugar de registrar manualmente las horas. Este m\u00e9todo le permitir\u00e1 identificar a los empleados que son demasiado laxos en su actitud hacia el trabajo, as\u00ed como a los que hacen horas extras, acumulando as\u00ed demasiadas horas. Adem\u00e1s, podr\u00e1s controlar el progreso del proyecto y optimizar su rentabilidad.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n debe clasificar las horas no facturadas. Algunas de estas horas contribuyen a mejorar el rendimiento del proyecto y, por tanto, hay que controlarlas. Si se requieren demasiadas horas no facturables para un proyecto concreto, se corre el riesgo de incurrir en p\u00e9rdidas. En este caso, puede que tengas que renegociar las condiciones del contrato con el cliente o a\u00f1adir las horas no facturadas a la factura, explicando por qu\u00e9 hay que pagar esas horas.<\/p>\n<p>Es aconsejable llevar un registro separado de las horas trabajadas en cada proyecto, aunque pertenezcan al mismo cliente. Tambi\u00e9n es buena idea registrar los proyectos por separado para ayudarte a identificar los que te est\u00e1n ocupando demasiado tiempo, los que son rentables y los que hay que revisar para mejorar su rentabilidad.<\/p>\n<h3>Fijar objetivos de tiempo facturable<\/h3>\n<p>Cada d\u00eda, o cada semana, fije un objetivo para el volumen de horas facturables que desea registrar. Este objetivo debe estar en consonancia con el tiempo de que disponga cada semana y el n\u00famero de clientes o proyectos en los que est\u00e9 trabajando. Puedes utilizar herramientas como Teambook para controlar el progreso de tus objetivos y asegurarte de que se cumplen.<\/p>\n<h3>Especifique sus facturas<\/h3>\n<p>Siempre es preferible una factura detallada a una aproximada. Tu cliente comprender\u00e1 mejor el volumen de trabajo necesario para completar el proyecto.<\/p>\n<p>Al establecer un sistema de facturaci\u00f3n automatizado de alto rendimiento, puede asegurarse de que sus facturas son coherentes y de que no se olvida ninguna. Comunique a sus clientes el calendario de env\u00edo de las facturas. Aunque lo normal son las facturas mensuales, para proyectos que requieren m\u00e1s recursos puedes acordar con tu cliente un calendario bisemanal.<\/p>\n<h3>Realizar revisiones peri\u00f3dicas<\/h3>\n<p>Haz balance de lo que t\u00fa o tu equipo hab\u00e9is conseguido semanalmente o al menos mensualmente, sobre todo si hay una gran disparidad entre proyectos o clientes. Revisar tus progresos puede ayudarte a poner de manifiesto cualquier dificultad en el seguimiento de tus horas y las de tu equipo.<\/p>\n<p>El control del tiempo puede gestionarse f\u00e1cilmente y, una vez que le cojas el truco, ver\u00e1s lo beneficioso que puede ser. Un software de control del tiempo como Teambook ser\u00e1 de gran ayuda para controlar las horas facturables de forma m\u00e1s eficiente y precisa.<\/p>\n<h2>Estrategias para aumentar sus horas facturables<\/h2>\n<p>Eliminar las distracciones es un m\u00e9todo infalible para aumentar las horas que puedes facturar. Empieza por silenciar las notificaciones de las redes sociales y posponer la lectura de los correos electr\u00f3nicos hasta el final del d\u00eda. As\u00ed maximizar\u00e1s tu tiempo facturable.<\/p>\n<p>Una estrategia eficaz es delegar tareas secundarias, como contestar correos electr\u00f3nicos, hacer recados, actualizar archivos, hacer fotocopias y otras tareas menos importantes en personal con menos experiencia. Esto te da la oportunidad de centrarte en el n\u00facleo del proyecto en cuesti\u00f3n y maximizar el tiempo facturable.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, a veces los clientes piden que se justifiquen ciertas horas facturadas, aunque se hayan utilizado en su beneficio indirecto. Para evitar este problema, demuestre transparencia proporcionando descripciones exhaustivas de cada l\u00ednea facturada, especificando c\u00f3mo estas horas trabajadas han sido \u00fatiles para el cliente.<\/p>\n<p>Ante la evidencia emp\u00edrica, no es f\u00e1cil argumentar: si puedes demostrar que trabajaste 40 horas en lugar de las 35 acordadas, tu cliente probablemente se inclinar\u00e1 por a\u00f1adir las 5 horas extra.<\/p>\n<h3><strong>Establecer l\u00edmites de facturaci\u00f3n claros<\/strong><\/h3>\n<p>Es un hecho que la l\u00ednea divisoria entre tareas facturables y no facturables a veces puede parecer un poco borrosa. Pero hay un truco sencillo. Si una tarea, aunque no sea facturable a primera vista, puede ayudar a completar el proyecto con mayor rapidez o eficacia, ese tiempo puede a\u00f1adirse a las horas facturables. Aseg\u00farate de dejar claro este punto al cliente para que firme el cheque con pleno conocimiento de causa.<\/p>\n<p>Cuando inviertes tiempo y recursos en formar a tu personal para que tenga los conocimientos necesarios para llevar a cabo el proyecto con eficacia, se trata de tiempo no facturable que el cliente debe conocer para que entienda el coste.<\/p>\n<h3>Utilizar programas de control del tiempo como Teambook<\/h3>\n<p>Normalmente, las empresas que dan importancia al seguimiento de las horas facturables utilizan una soluci\u00f3n de hoja de horas online. Esto permite a los empleados registrar f\u00e1cilmente el tiempo real que pasan trabajando durante una semana concreta.<\/p>\n<p>Un software de seguimiento como Teambook puede ser un verdadero activo para el proceso de facturaci\u00f3n y el bienestar general de su empresa. Teambook es una herramienta de gesti\u00f3n de recursos con un m\u00f3dulo de seguimiento del tiempo que le ayudar\u00e1 a ahorrar tiempo y dinero.<\/p>\n<p>El software gestiona el control del tiempo a trav\u00e9s de interfaces f\u00e1ciles de usar dise\u00f1adas para ayudarle a usted y a su equipo a registrar las horas facturables y no facturables de forma eficaz. El software de seguimiento del tiempo facturable de Teambook garantiza una centralizaci\u00f3n y protecci\u00f3n \u00f3ptimas de los datos. Una alternativa m\u00e1s segura a las engorrosas hojas de papel u hojas de c\u00e1lculo de Excel.<\/p>\n<h2>Consideraciones finales<\/h2>\n<p>El elemento m\u00e1s crucial en las empresas de servicios profesionales es el tiempo. El seguimiento eficaz de las horas calculadas en t\u00e9rminos de facturaci\u00f3n y no facturaci\u00f3n es esencial para este tipo de organizaciones; es la \u00fanica manera de garantizar que cada minuto productivo se compense.<\/p>\n<p>Sin la herramienta adecuada, hacer un seguimiento de los gastos de un proyecto a la hora de facturar puede convertirse r\u00e1pidamente en una aut\u00e9ntica carrera de obst\u00e1culos. Un gran n\u00famero de profesionales se dan cuenta, para su desgracia, de que en realidad han trabajado por menos de lo que deber\u00edan haber cobrado, si hubieran realizado un seguimiento concienzudo del tiempo invertido en cada proyecto. De ah\u00ed el valor innegable de una buena gesti\u00f3n del tiempo&#8230;. capitalizando las herramientas de seguimiento del tiempo.<\/p>\n<p>Una gesti\u00f3n adecuada de tus horas facturables te dar\u00e1 a ti, a tus jefes de proyecto y a tus clientes una imagen clara del tiempo productivo consumido a lo largo del a\u00f1o en un proyecto concreto. Con una herramienta de seguimiento del tiempo que incluya una calculadora de horas facturables, ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil controlar escrupulosamente las horas potencialmente facturables y garantizar que se te paga de acuerdo con tu compromiso.<\/p>\n<article class=\"styles__Article-sc-1lq4zue-1 dUhHoj\">\n<section class=\"index-module--container--iwG9E\">\n<div class=\"index-module--graphic--8Ucg7\">\n<div class=\"index-module--img-container--xRUlC\">\n<div class=\"gatsby-image-wrapper gatsby-image-wrapper-constrained\" data-gatsby-image-wrapper=\"\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/article>\n<p>D\u00e9 un paso decisivo hacia la <strong>optimizaci\u00f3n de las horas facturables de su equipo<\/strong> con el software de gesti\u00f3n de recursos de Teambook. Le da el control sobre sus horas facturables y no facturables, as\u00ed como otras facetas esenciales de la gesti\u00f3n de los recursos de su proyecto. \u00bfPor qu\u00e9 no prueba una versi\u00f3n gratuita con nosotros ahora mismo?<\/p>\n<article class=\"styles__Article-sc-1lq4zue-1 dUhHoj\">\n<section class=\"index-module--container--iwG9E\">\n<div class=\"index-module--graphic--8Ucg7\">\n<div class=\"index-module--img-container--xRUlC\">\n<div class=\"gatsby-image-wrapper gatsby-image-wrapper-constrained\" data-gatsby-image-wrapper=\"\"><noscript><img data-gatsby-image-ssr=\"\" data-main-image=\"\" style=\"opacity:0\" sizes=\"(min-width: 322px) 322px, 100vw\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=322&amp;h=326\" srcSet=\"https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=100&amp;h=101 100w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=116&amp;h=117 116w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=135&amp;h=137 135w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=156&amp;h=158 156w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=181&amp;h=183 181w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=210&amp;h=213 210w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=244&amp;h=247 244w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=283&amp;h=287 283w,https:\/\/float-com.cdn.prismic.io\/float-com\/74bdd6d0-f6b4-483b-8403-92c137d3a861_resource-inline-cta-graphic-01.svg?ixlib=gatsbyFP&amp;auto=compress%2Cformat&amp;fit=max&amp;q=50&amp;w=322&amp;h=326 322w\" alt=\"Magnify\" title=\"\"><span id=\"mce_marker\" data-mce-type=\"bookmark\" data-mce-fragment=\"1\">\u200b<\/span><\/noscript><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El n\u00famero de horas facturables que registra cada mes es un indicador clave para cualquier empresa de servicios. Pero es un \u00e1rea crucial para el \u00e9xito de una empresa, y que a menudo es fuente de confusi\u00f3n en el sector de los servicios profesionales. As\u00ed que vamos a adentrarnos en el coraz\u00f3n de las horas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11817,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-12024","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fonctionnalites-teambook-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32308,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12024\/revisions\/32308"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teambookapp.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}